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2025年9月19日下午，天河環(huán)境公司黨支部在公司二樓會議室召開黨員大會，會議由公司黨支部副書記主持，公司黨支部班子、黨員參加會議。 會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了河北省、安徽省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，保定市委黨的建設(shè)和干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神及集團(tuán)黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神；會議還學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年大會上、在紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年招待會上的講話。與會黨員圍繞“聚焦提質(zhì)增效，全力提升公司經(jīng)營效益”開展專題研討。   最后，黨支部副書記圍繞黨建工作進(jìn)行了安排部署。    

金秋九月，質(zhì)量先行，今年9月是全國第48個“質(zhì)量月”。天河環(huán)境公司緊緊圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)質(zhì)量、品牌創(chuàng)造價值”的思路，積極組織開展各項活動，截至發(fā)稿已經(jīng)組織開展了活動部署，質(zhì)量月主題簽名活動、質(zhì)量警示教育培訓(xùn)活動、技術(shù)交流等活動。 一、積極動員部署，營造良好的活動氛圍 8月30日組織召開“質(zhì)量月”活動啟動會。公司領(lǐng)導(dǎo)做動員講話，對質(zhì)量月活動進(jìn)行了詳細(xì)的部署。9月2日，各部門參加“加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)”質(zhì)量月主題簽名活動。 二、組織警示教育和技能培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意識 9月9日生產(chǎn)品質(zhì)處相繼組織生產(chǎn)相關(guān)人員對《質(zhì)量事故處理管理辦法》、《質(zhì)量事故典型案例》進(jìn)行了集中再學(xué)習(xí)，開展了質(zhì)量警示教育、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和自互檢制度等的培訓(xùn)，增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識。9月10日銷售處組織了《催化劑脫硝設(shè)計》的培訓(xùn)，系統(tǒng)性提升從業(yè)人員的專業(yè)能力。 三、組織開展技術(shù)交流、提升供應(yīng)商質(zhì)量管控 9月2日、5日供應(yīng)處聯(lián)合生產(chǎn)品質(zhì)處，邀請供應(yīng)商，對催化劑干燥用紙箱、蜂窩模塊箱檢測標(biāo)準(zhǔn)，以及模塊箱包裝后防止變形等問題，進(jìn)行了技術(shù)交流和研討。

盛夏時節(jié)，烈日炎炎。為切實做好防暑降溫工作，保障一線職工健康安全，高新區(qū)工會主任代可友、高新區(qū)一級主任科員袁鳳麗一行于8月12日蒞臨公司，開展“夏送清涼”慰問活動，為堅守崗位的職工送去防暑降溫物資和工會深切的關(guān)懷。   慰問活動中，代主任、袁主任與職工代表親切交流，詳細(xì)詢問大家的工作強(qiáng)度和防暑措施，反復(fù)叮囑職工們注意勞逸結(jié)合、做好自我防護(hù)，確保安全生產(chǎn)。隨后，工會領(lǐng)導(dǎo)向職工代表發(fā)放了清涼禮包和礦泉水。代主任強(qiáng)調(diào)，工會組織作為職工的“娘家人”，要始終把職工健康和安全放在首位，持續(xù)改善職工高溫作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)防暑知識宣傳，助力企業(yè)營造和諧勞動關(guān)系。同時，鼓勵職工們發(fā)揚(yáng)工匠精神，以健康的體魄和昂揚(yáng)的斗志為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 公司工會副主席王志明對區(qū)總工會的慰問表示感謝，并表示公司將與上級工會攜手，持續(xù)改善職工福利，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，共同構(gòu)建和諧企業(yè)。    一份清涼，一份關(guān)懷。此次慰問活動不僅送來了夏日的“涼爽”，更傳遞了工會與企業(yè)同心共筑“安康防線”的堅定決心，為高溫下的安全生產(chǎn)注入暖心力量。 

近日，華北電力大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程系陳傳敏教授一行到訪公司進(jìn)行調(diào)研，雙方就深入項目合作、聯(lián)合申請科技攻關(guān)項目展開深度交流。公司總經(jīng)理段天祥及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加交流。   段天祥同志對陳傳敏教授一行的到訪表示歡迎，對華北電力大學(xué)環(huán)工系長期以來給予公司的支持和幫助表示感謝，希望雙方在現(xiàn)有良好互動的基礎(chǔ)上進(jìn)一步升級合作，在科技攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面深入融合共進(jìn)，真正實現(xiàn)學(xué)以致用、產(chǎn)教融合、互利雙贏。 調(diào)研交流期間，華北電力大學(xué)環(huán)工系曹悅就科技特派團(tuán)工作內(nèi)容和階段任務(wù)進(jìn)行了匯報，雙方就脫硝催化劑改性制備、抗中毒技術(shù)及廢催化劑回收利用技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了深入交流。

為提升員工心理健康意識，幫助員工掌握科學(xué)的壓力管理方法，公司于8月5日上午在三樓會議室成功舉辦了心理健康專題講座。本次活動特邀安全健康教育網(wǎng)河北站宣教科科長解云龍擔(dān)任主講嘉賓，為員工們送上科學(xué)減壓與中醫(yī)理療的雙重賦能，助力打造健康職場生態(tài)。   講座圍繞“職場壓力管理與情緒調(diào)節(jié)”的主題，專家結(jié)合典型案例，深入剖析壓力對生理、心理的雙重侵蝕，引發(fā)員工強(qiáng)烈共鳴。并深入淺出地講解了壓力產(chǎn)生機(jī)制、心理健康自評方法及實用減壓技巧?，F(xiàn)場特別演示了“腹式呼吸法”、“穴位理療法”等易學(xué)易用的心理調(diào)適工具。 參會員工們紛紛表示，此次講座強(qiáng)化了自身的心理健康意識有助于大家正確認(rèn)識自己存在的心理問題，從而科學(xué)的調(diào)解工作、生活節(jié)奏，學(xué)會自我調(diào)節(jié)釋放心理壓力，保持良好的精神狀態(tài)，以更加飽滿的熱情，保持積極的思維方式，投身到工作和生活中。   職工心理健康服務(wù)是加強(qiáng)工會對職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的有力舉措。接下來，公司工會將持續(xù)關(guān)注職工心理健康需要，創(chuàng)新服務(wù)形式，擴(kuò)寬服務(wù)渠道，為廣大職工提供更加優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)。

為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)、股份公司2025年中期經(jīng)營工作分析會精神，全面總結(jié)和分析2025年上半年工作，明確2025年下半年目標(biāo)任務(wù)和保障措施，7月25日上午，天河環(huán)境公司在三樓會議室召開了2025年中期經(jīng)營工作分析會，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及工段主管參加了會議。   會議首先傳達(dá)了集團(tuán)、股份公司中期經(jīng)營工作分析會精神，重點傳達(dá)學(xué)習(xí)了董事長在股份公司中期經(jīng)營工作分析會上的總結(jié)講話和總經(jīng)理的工作報告要求。根據(jù)會議安排財務(wù)處、銷售處、生產(chǎn)品質(zhì)處分別通報了公司上半年成本管控及經(jīng)營效益情況、銷售市場分析、生產(chǎn)組織情況分析，提出了下半年管控目標(biāo)及管理措施。各部門結(jié)合中期基礎(chǔ)管理檢查存在問題，圍繞“提質(zhì)增效”匯報下半年具體保障措施。   公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，圍繞“全員創(chuàng)新、成本管控、提質(zhì)增效”，從下半年市場建設(shè)、產(chǎn)銷對接、技術(shù)研發(fā)、指標(biāo)管控及風(fēng)險管控等方面提出具體工作要求。公司紀(jì)檢小組組長對全體參會人員進(jìn)行了廉潔從業(yè)集體談話。   公司副總經(jīng)理代表公司作上半年經(jīng)營分析報告，重點剖析了在市場建設(shè)、成本管控及風(fēng)險防控等方面存在的問題和不足，并從堅持靶心向外，全力拓量增效；堅持刀刃向內(nèi)，提升管理效能；堅持黨建賦能，助力公司發(fā)展三個方面對下半年工作進(jìn)行布置和安排。 會議最后，天河環(huán)境公司總經(jīng)理同志作了會議總結(jié)。      

2025年7月4日上午，天河環(huán)境公司黨支部在公司二樓會議室召開了2025年第七次學(xué)習(xí)會，公司黨支部班子、黨員參加會議，股份公司列席旁聽工作組成員列席了會議。   會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在第二屆中國—中亞峰會上、在主持二十屆中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時、在紀(jì)念陳云同志誕辰120周年座談會上的重要講話和對精神文明建設(shè)工作作出的重要指示等內(nèi)容。 最后，公司黨支部委員作了學(xué)習(xí)小結(jié)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記近期重要講話精神，二是慎終如始抓實抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，三是切實抓好基礎(chǔ)管理檢查整改工作。

 今年6月是全國第24個“安全生產(chǎn)月”，為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神，持續(xù)樹牢安全紅線意識。根據(jù)國務(wù)院安委會辦公室、應(yīng)急管理部《關(guān)于開展2025年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》及集團(tuán)、股份公司的相關(guān)部署和要求，天河環(huán)境公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”的活動主題，研討細(xì)化了分階段實施方案，并有序開展了各項工作。 一、部署活動方案、簽訂安全承諾 為貫徹落實集團(tuán)、股份公司EHS管委會關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動視頻動員會議精神，5月27日，天河公司召開了“安全生產(chǎn)月”工作動員會議，細(xì)化了具體方案和工作清單，公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)活動進(jìn)行了細(xì)致部署與工作要求。 二、開展“安全生產(chǎn)月”安全宣誓及主題簽名活動 5月30日，公司組織員工集中開展“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題簽名承諾活動，公司領(lǐng)導(dǎo)上臺做動員講話，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，是一切工作的基礎(chǔ)和前提，拉開了安全生產(chǎn)月啟動活動序幕。同時，公司安全管理人員通過參加班組安全會的形式推動全員參與安全宣誓活動。 三、安全生產(chǎn)理念傳播 公司在辦公大廳、食堂通道、廠區(qū)宣傳欄等多點位設(shè)置“安全生產(chǎn)月”標(biāo)語、宣傳欄，以圖文并茂的形式，將“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”的主題直觀地展現(xiàn)給員工，讓安全意識深入人心，營造了濃厚的安全文化氛圍，為安全生產(chǎn)月活動的開展奠定良好的基礎(chǔ)。 四、組織開展“總經(jīng)理上講臺”培訓(xùn) 6月5日，天河公司總經(jīng)理通過講解《重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)舉報獎勵制度》、近期典型事故案例和《防范工貿(mào)行業(yè)典型多發(fā)事故三十條防范措施》，樹立了全員安全紅線意識。同時強(qiáng)調(diào)了《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案（2024-2026年）》工作內(nèi)容，落實主要負(fù)責(zé)人“六帶頭”職責(zé)，切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部克服難題的能力水平和責(zé)任意識。 五、落實安全知識競賽和微課堂活動 響應(yīng)集團(tuán)公司《關(guān)于下發(fā)〈集團(tuán)公司安全知識競賽線上答題和安全生產(chǎn)微課堂評比活動方案〉的通知》活動要求，天河公司組織全員參與每日安全知識競賽線上闖關(guān)，根據(jù)排定“安全生產(chǎn)月”活動計劃表，各生產(chǎn)部門、工段負(fù)責(zé)人結(jié)合車間分級管控責(zé)任，走進(jìn)現(xiàn)場講解并錄制安全生產(chǎn)微視頻。同時以部門、班組為單位組織對心肺復(fù)蘇模擬、正壓呼吸器和初起火災(zāi)處置方案進(jìn)行操作演練，提升員工應(yīng)急能力。 六、多元化安全活動宣教 天河公司組織公司員工參加全民線上安全公開課、“查找身邊隱患，分享安全筆記”小紅書安全訓(xùn)練營、“安全隱患我查找”網(wǎng)絡(luò)知識答題等應(yīng)急科普興趣學(xué)習(xí)等多平臺系列宣傳教育活動。組織崗位員工參加保定市高新區(qū)職工職業(yè)技能大賽，并取得團(tuán)體賽第三、個人賽第二優(yōu)異成績。 在“安全生產(chǎn)月”第一階段中，天河公司通過開展專項活動動員會、組織活動啟動宣誓大會、布置安全宣教欄、開展“總經(jīng)理上講臺”培訓(xùn)宣教、全員參與安全知識競賽線上答題和安全生產(chǎn)微課堂評比活動、組織員工參多平臺線上宣教活動、組織參與保定市高新區(qū)職工職業(yè)技能大賽等一系列安全活動，營造了良好的活動氛圍，為后續(xù)活動開展奠定了基礎(chǔ)。天河公司將以安全月為契機(jī)，牢固樹立全員安全紅線意識，確保活動實效，營造人人查找安全隱患、個個學(xué)習(xí)應(yīng)急技能的濃厚氛圍。